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GERENTE DE VENDAS DIGITAIS

GERENTE DE VENDAS DIGITAIS

Sobre a vaga

Título da Vaga: Gerente de Vendas Digitais – BR Consórcios

Modalidade: Presencial – Londrina/PR

Descrição do cargo

Responsável pela gestão estratégica e operacional da área de Vendas Digitais, com foco no crescimento sustentável das vendas, aumento da conversão, eficiência do funil comercial e qualidade da jornada de compra do cliente.

Atua na liderança da equipe comercial digital, na gestão dos indicadores, no acompanhamento das marcas e canais de venda, na evolução dos processos comerciais e na identificação de oportunidades de melhoria. Deve garantir que pessoas, processos, tecnologia e dados estejam integrados para gerar previsibilidade, produtividade e resultados consistentes.

O cargo exige forte visão analítica, capacidade de execução, liderança de equipes, conhecimento em vendas consultivas e habilidade para transformar dados em planos de ação práticos.

Principais Responsabilidades

Principais Responsabilidades

Gestão Operacional e Funil: Liderar a operação comercial e o funil de vendas de ponta a ponta (do lead ao fechamento), garantindo alinhamento de metas, velocidade de acionamento e qualidade do atendimento.

Liderança de Pessoas: Gerir, capacitar e engajar a equipe comercial, acompanhando o desempenho individual/coletivo e promovendo uma cultura de alta performance.

Indicadores e Análise de Dados: Acompanhar metas e KPIs do funil (conversão, leads, produtividade, perdas/descartes) por marca, canal, campanha e consultor, estruturando planos de ação corretivos.

Processos e Ferramentas: Aprimorar abordagens, scripts, réguas de contato e playbooks; garantir a correta utilização do CRM, plataformas de atendimento e uso de automações/IA.

Parcerias Internas e Externas: Atuar em conjunto com Marketing, Tecnologia e Operações para otimização de campanhas, além de manter relacionamento com marcas e parceiros comerciais.

Requisitos

Perfil e competências

Profissional com forte orientação a resultados, visão estratégica e capacidade analítica, capaz de transformar dados em decisões e decisões em resultados práticos.

Deve possuir habilidade de liderança, gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de performance, atuando de forma próxima à operação e com visão clara dos objetivos do negócio.

É essencial ter perfil protagonista, organizado, resiliente, comunicativo e focado em solução de problemas, com capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, orientados por metas e com forte necessidade de execução.

Também deve apresentar boa capacidade de influência, relacionamento com áreas internas e parceiros, senso de prioridade e habilidade para conectar estratégia comercial, rotina operacional, tecnologia e experiência do cliente.

Conhecimentos e experiência desejáveis

  1. Experiência em gestão de operações de Vendas Digitais e liderança de equipes comerciais.
  2. Experiência com gestão de metas, indicadores de desempenho, planejamento comercial e acompanhamento de funil de vendas.
  3. Conhecimento em CRM, gestão de leads, distribuição de oportunidades, cadências comerciais e processos de venda digital.
  4. Domínio de técnicas de abordagem, qualificação, negociação, contorno de objeções e fechamento.
  5. Conhecimento em análise de dados, construção de relatórios, leitura de indicadores e elaboração de planos de ação.
  6. Vivência com plataformas de atendimento digital, WhatsApp, automação, inteligência artificial e ferramentas de produtividade comercial.
  7. Experiência em relacionamento com marcas, parceiros comerciais ou contas estratégicas.
  8. Capacidade de estruturar playbooks, scripts comerciais, réguas de contato e processos de melhoria contínua.
  9. Vivência em operações de consórcios, serviços financeiros, venda consultiva ou produtos de maior complexidade será considerada diferencial.
  10. Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.

Por que trabalhar na BR Consórcios?

Conheça nossos benefícios:

  1. Plano de saúde participativo;
  2. Plano odontológico;
  3. Vale transporte;
  4. Seguro de vida;
  5. Totalpass
  6. Plataforma de treinamentos Universidade BR, para você se desenvolver constantemente;
  7. Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores
  8. Parceria com o SESC;
  9. Estacionamento de moto;
  10. Refeitório na empresa;
  11. PPR - Participação nos lucros (após 01 ano de registro).

A BR Consórcios se preocupa com a integridade dos candidatos, por isso trabalhamos sempre alinhados as normas da LGPD.

Candidatura

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